Todo o que debes saber sobre o emprego e a hepatite C.

Contido

• Visión xeral
• Como os síntomas poden afectar o seu traballo
• Hai algún traballo fóra de límites?
• Divulgando a súa condición
• Solicitude dun posto de traballo con hepatite C.
• Prestacións por discapacidade da hepatite C
• A comida para levar

Visión xeral

Pode levar de 2 a 6 meses de terapia antiviral para tratar e curar a hepatite C.

Aínda que os tratamentos actuais teñen unha alta taxa de curación con poucos efectos secundarios reportados, a experiencia de todos coa hepatite C é diferente. Algúns factores, incluída a gravidade dos síntomas e o tipo de traballo que ten, poden xerar preocupacións sobre o emprego.

Aínda así, a propia hepatite C presenta poucas restricións laborais. Noutras palabras, o seu empresario non pode despedilo legalmente por ter hep C.

Tampouco hai necesariamente a obriga de comunicarllo a outras persoas no seu lugar de traballo. A única razón pola que o necesitarías é se o teu traballo implica algún contacto de sangue a sangue.

Siga a ler para saber máis sobre o emprego con hepatite C e que debe facer se experimenta restricións.

Como os síntomas poden afectar o seu traballo

A hepatite C pode non causar síntomas notables ao principio. Pero como o virus da hepatite C (VHC) leva a moitos anos máis inflamación do fígado, pode experimentar o seguinte:

• perda de apetito
• sangramento e hematomas
• ictericia
• inchazo das pernas
• ouriños escuros
• retención de líquidos, especialmente no abdome
• fatiga excesiva

O VHC que leva á cirrose avanzada tamén pode provocar perda de peso involuntaria, somnolencia e confusión.

Algúns destes síntomas poden interferir coa súa capacidade de traballo. Isto é especialmente certo para os síntomas que afectan os teus niveis de enerxía e atención.

Hai algún traballo fóra de límites?

Unha persoa contrae o VHC cando o sangue contaminado entra en contacto co sangue non contaminado doutra persoa.

Debido á natureza da transmisión do VHC, hai poucos traballos fóra de límite se ten hepatite C.

Algúns traballadores sanitarios poden ter máis risco de contraer VHC cando traballan con persoas co virus. Pero é probable que os médicos e as enfermeiras non transmitan o virus debido a medidas de precaución estándar que limitan o contacto sangue a sangue no ámbito sanitario.

Segundo a, non hai ningunha razón para excluír ás persoas con hepatite C de calquera tipo de traballo.

Isto inclúe ás persoas que traballan con nenos, comida e outros servizos. A única excepción é se o traballo presenta un risco de contacto de sangue a sangue.

Divulgando a súa condición

Non hai moitos traballos que supoñan o risco de transmisión de sangue a sangue. Debido a isto, é probable que non precise revelar a súa condición ao seu empregador.

Por outra banda, un empresario non pode despedilo legalmente por ter hepatite C. Dependendo das leis do lugar de traballo no seu estado, non obstante, un empresario pode rescindilo se non é capaz de desempeñar o seu traballo.

Se esperas que teñas que ir frecuentemente ao teu médico ou quedarche na casa debido aos teus síntomas, quizais queiras falar co teu representante de recursos humanos (RRHH).

Dependendo das súas necesidades médicas, é posible que desexe tomarse un tempo libre, tanto a tempo parcial como temporal.

Neste momento, aínda non ten que revelar a súa condición ao seu empregador ou a ningún dos seus compañeiros de traballo.

Solicitude dun posto de traballo con hepatite C.

Tratar de obter un novo traballo pode ser estresante para calquera, pero pode sentirse máis estresante se está a recibir tratamento para a hepatite C.

Aínda non precisa revelar a súa condición cando solicita ou entrevista para un novo traballo.

Dependendo do tipo de traballo que solicite, un posible empregador pode preguntar se ten algunha "limitación física" que poida interferir co seu traballo.

Se sente que os síntomas da hep C poden interferir dalgún xeito, pode que deba divulgar esta información. Non obstante, non precisa proporcionar detalles sobre a súa hepatite C.

Prestacións por discapacidade da hepatite C

Mesmo se non ten que revelar a súa condición no seu traballo, traballar aínda pode tributar mentres recibe tratamento.

Se ten hepatite C crónica e os seus síntomas afectan gravemente a súa capacidade de traballo, pode valer a pena explorar a posibilidade de obter beneficios por discapacidade.

As prestacións por discapacidade da Seguridade Social poden ser unha opción se xa non podes traballar.

As persoas con hepatite C aguda non adoitan calificar porque os seus síntomas acaban por aclararse, o que lles permite volver ao traballo máis rápido.

Non obstante, pode considerar solicitar unha discapacidade como precaución no caso de que cambie a súa condición e necesite os beneficios no futuro.

A comida para levar

Traballar mentres se recibe tratamento contra a hepatite C pode representar desafíos de moitos xeitos. Os seus síntomas poden interferir co seu traballo e pode que se preocupe se pode manter ou obter un traballo coa súa condición.

Aínda que os seus síntomas poden afectar o seu traballo, estes efectos adoitan ser temporais ata que remate o tratamento.

Un empresario tampouco pode discriminar legalmente en función de calquera condición médica. Ademais, non precisa divulgar a súa información persoal de saúde a ninguén.

Para protexerse a vostede mesmo e ao seu traballo, fale co seu representante de recursos humanos sobre o tempo libre que ten, se hai. Reciba as notas do médico para que calquera tempo dedicado a consultas médicas teña unha proba escrita.

Por riba de todo, asegúrate de coidarte. Siga o plan de tratamento do seu médico para axudar a evitar máis danos e complicacións hepáticas.