25 vantaxes laborais que non sabías que existían
Contido
- Unha reportaxe de surf
- Escalada
- Viño e cea
- Sen axendas fixadas
- Unha caixa automática
- Un asistente persoal
- Servizo de conserxería
- Produto fresco
- Clases para unha idea millonaria
- Portón traseiro no traballo
- Masaxes e bebidas gratuítas
- Comida gratuíta
- Non hai longas horas!
- Descontos especiais
- Ioga
- Clases divertidas
- Bicicletas para desprazamentos
- Vacacións ou traballo?
- Máis tempo "Ti"
- Coidando polos teus seres queridos
- Limpa o corpo e o fogar
- Bonificación de garda-roupa
- Deportes, Deportes, Deportes
- Cuartos de sesta
- Voluntariado remunerado
- Revisión de
¿Gustaríalle que o seu empresario faga a roupa? Ou mercar un novo armario na pestana da empresa? Que pasa con que alguén te faga mandados mentres estás no traballo?
Se esas ideas che parecen descabelladas, pensa de novo. "Os empresarios foron máis tacaños cos soldos e teñen que pensar en ofrecer algúns destes outros beneficios", di Laurie Ruettimann, consultora de recursos humanos.
Máis aínda: "As empresas sempre están abertas a ideas que non lles custan nada, como obter descontos en parques temáticos", engade Sharlyn Lauby, autora do blog HR Bartender. E os expertos din que calquera pode traer unha idea para obter un novo beneficio ou vantaxe. Considere algunhas destas vantaxes interesantes que xa se ofrecen aos traballadores.
Unha reportaxe de surf
Thinkstock
A recepción de Patagonia, con sede en California, publica informes diarios de surf e informa aos empregados cando necesitan coller as táboas e saír a practicar surf estupendo, aínda que sexa a metade dunha xornada laboral. A condición física tamén se fomenta a través das pistas de voleibol e das bicicletas que ofrece a empresa de roupa e equipamentos ao aire libre.
Escalada
Thinkstock
Os que traballan para Chesapeake Energy en Oklahoma City poden subir ás paredes. O produtor de gas natural ten un centro de fitness de 72.000 metros cadrados no lugar que inclúe un muro de escalada, piscina de tamaño olímpico e pista de voleibol de area.
Viño e cea
Thinkstock
Cada unha das 19 sedes estadounidenses de DPR Construction ten unha vinoteca onde os empregados poden relaxarse e socializarse ao final do día.
Sen axendas fixadas
Thinkstock
Netflix non require que os empregados cumpran un horario regular e permítelle aos traballadores ter un tempo de descanso ilimitado. O CEO Dan Price di que é máis importante xulgar os resultados que os horarios traballados. A Sociedade para a Xestión de Recursos Humanos considera que os traballadores que teñen esa vantaxe adoitan tomar o mesmo tempo libre ou incluso menos tempo libre que os traballadores con vacacións tradicionais e enfermos.
Unha caixa automática
Thinkstock
GoDaddy, que axuda ás pequenas empresas a crear presenza en liña, pon aos seus mellores resultados nunha máquina automática e acende os sopladores. Sexa cal sexa o que a empregada capte nun determinado período de tempo, ela pode gardalo. GoDaddy, con sede en Scottsdale, Arizona, tamén paga a factura fiscal sobre as ganancias.
Un asistente persoal
Thinkstock
American Express, con sede en Nova York, ofrece asistentes persoais no traballo / vida que axudan aos empregados a atopar centros de atención ao neno, contratistas, avogados e titores de confianza.
Servizo de conserxería
Getty Images
Aínda que coller e deixar o traballo en seco no traballo é bo, SC Johnson & Son lévao a outro nivel. A empresa Racine, WI, ofrece un servizo de conserxería que se encargará de facer os recados, como viaxes ao supermercado ou cambiar o aceite do coche.
Produto fresco
Thinkstock
Centro de Chicago leva un mercado de agricultores móbiles ao lugar de traballo durante o xantar para que os empregados poidan mercar produtos frescos. Tamén é unha práctica adoptada por Qualcomm, con sede en San Diego, cuxos traballadores adoitan dedicar longas horas e beneficiarse da comodidade dunha comida fresca e saudable.
Clases para unha idea millonaria
Thinkstock
Os empregados de DreamWorks Animation en Glendale, CA, reciben formación sobre como presentar unha idea. O estudo que creou éxitos como Shrek quere que ata os seus contadores e avogados poidan propoñer unha idea para unha película. Ademais, a compañía esfórzase por manter fluídos os zumes creativos realizando mostras de arte, feiras de artesanía e clases de arte.
Portón traseiro no traballo
Getty Images
A Liga Nacional de Fútbol, con sede na cidade de Nova York, comeza cada tempada de fútbol permitindo aos traballadores saír do portón traseiro, ofrecendo xogos e cabinas fotográficas.
Masaxes e bebidas gratuítas
Thinkstock
Justin.tv en San Francisco ofrece masaxes gratuítas aos traballadores dúas veces ao mes. A compañía dálles aos empregados 300 dólares todos os venres para mercar o que queiran nunha tenda de licores para os "Fine Liquor Fridays".
Comida gratuíta
Thinkstock
Compañías como Google e Twitter son ben coñecidas por proporcionar comida de balde aos traballadores, pero incluso os pequenos empresarios poden ofrecer tal vantaxe. Por exemplo, o sitio de compras en liña Hukkster ofrece xantares por equipos todos os venres.
Non hai longas horas!
Thinkstock
Recoméndase encarecidamente aos empregados de Vynamic que eviten enviar correos electrónicos entre as 22:00. e as 6 da mañá durante a semana e os fins de semana. A empresa consultora de xestión da industria de coidados de saúde con sede en Filadelfia chama a política "Zmail" e cre que é mellor que os empregados teñan tempo para apagarse en vez de estresarse sobre un correo electrónico ás 2 da mañá.
Descontos especiais
Getty Images
Os empregados de Hallmark só pagan o 50 por cento do custo de tempada ou eventos de billetes únicos para eventos de música, danza e teatro.
Ioga
Thinkstock
Litzky Public Relations en Hoboken, NJ, permite aos empregados mover os mobles da sala de conferencias para facer sitio para un instrutor de ioga visitante dúas veces por semana ás 5 p.m.
Clases divertidas
Thinkstock
Discovery Communication, con sede en Silver Spring, MD, ofrece clases gratuítas sobre diversos temas, como como facer chocolate, pintar con acuarelas ou mosca.
Bicicletas para desprazamentos
Getty Images
Summit LLC, unha empresa de asesoramento analítico en Washington, D.C., compra adhesións anuais para os traballadores a Capital Bikeshare, que lles proporciona bicicletas para chegar ás reunións máis facilmente que molestarse co ateigado sistema de metro.
Vacacións ou traballo?
Getty Images
JibJab Media en Venice, CA, ten reunións na praia e ofrece lanches saudables ás mesas dos empregados cada semana.
Máis tempo "Ti"
Thinkstock
Build-a-Bear, con sede en St. Louis, ofrece aos seus empregados 15 "días de mel" ao ano para que se utilicen para o que queiran, como asistir a un partido de fútbol dun neno ou pasar un tempo de spa. A compañía tamén ofrece unha biblioteca de préstamos no lugar que anima aos empregados a compartir os libros que lles resulten útiles na súa vida persoal e profesional.
Coidando polos teus seres queridos
Getty Images
Veterans United ofrece seguro para mascotas e un "Parent's Night Out" que ofrece gardería gratuíta aos empregados que desexen pasar unha noite con outro significativo.
Limpa o corpo e o fogar
Getty Images
Akraya Inc. é unha empresa de consultoría e contratación de TI de Sunnyvale, CA, que ofrece subscricións gratuítas ao ximnasio aos empregados e ás súas familias, pero tamén ofrece limpeza gratuíta cada dúas semanas aos traballadores.
Bonificación de garda-roupa
Thinkstock
Umpqua Bank di que cre que "a profesionalidade é unha alta prioridade" e ofrece aos asociados un anticipo de ata 500 dólares para construír un garda-roupa empresarial.
Deportes, Deportes, Deportes
Getty Images
Os empregados de Quicken Loans en Michigan reciben entrada gratuíta e transporte a calquera evento no Quicken Loans Arena de Cleveland, como os xogos Cavaliers.
Cuartos de sesta
Getty Images
A venda polo miúdo en liña Zappos ofrece salas de sesta aos empregados que necesitan un tempo para adormecer para descansar e recargar as baterías.
Voluntariado remunerado
Getty Images
Timberland ofrece tempo libre remunerado por 40 horas de traballo voluntario remunerado ao ano.