Como tratar cun xefe horrible

Contido

• Revisión de

Cando se trata de tratar cun mal xefe, quizais non queiras só sorrir e soportalo, di un novo estudo publicado na revista Psicoloxía do persoal.

Os investigadores descubriron que os empregados que tiñan supervisores hostís, definidos como aqueles que berran, ridiculizan e intimidan aos seus traballadores, experimentaron menos angustia psicolóxica, máis satisfacción no traballo e máis compromiso co seu empregador cando loitaron contra os seus xefes xigantes que os empregados que non o facían. Non represalia. (Consulta 11 situacións de traballo pegajosas, resoltas!)

Neste caso, a represalia definíase "ignorando ao seu xefe, facendo coma se non soubese do que falaban os seus xefes e facendo un esforzo a medias", explica o comunicado de prensa.

Se che sorprenden estes descubrimentos, non estás só. "Antes de facer este estudo, pensaba que non habería vantaxes para os empregados que tomaran represalias contra os seus xefes, pero iso non foi o que atopamos", dixo Bennett Tepper, autor principal do estudo e profesor de xestión e recursos humanos no estado de Ohio. Fisher College of Business da Universidade.

Gran descargo de responsabilidade: este non é un permiso para ir todo Xefes horribles na túa oficina. A comida non é que os empregados represalien automaticamente ao seu xefe hostil con estes comportamentos pasivo-agresivos, dixo Tepper no comunicado de prensa. "A verdadeira resposta é desfacerse dos xefes hostís", dixo. (Aquí, o mellor consello das xefes femininas).

Aínda que a maioría de nós non podemos botar os dedos e desfacernos dos nosos xefes menos que ideais, hai formas de aumentar a moral e mellorar a súa relación co xefe. Comeza con estes 10 xeitos de ser máis feliz no traballo sen cambiar de traballo.

Revisión de