Esta nova enquisa destaca a prevalencia do acoso sexual no traballo

Contido

• Revisión de

As decenas de famosos que recentemente presentaron denuncias contra Harvey Weinstein chamaron a atención sobre o acoso sexual e as agresións sexuais que son realmente en Hollywood. Pero os resultados dunha recente enquisa da BBC confirman que estes problemas están igual de estendidos fóra da industria do entretemento. A BBC enquisou a 2.031 persoas e máis da metade das mulleres (53 por cento) dixeron que foran acosadas sexualmente no traballo ou na escola. Das mulleres que dixeron que foron acosadas sexualmente, o 10 por cento dixo que foron agredidas sexualmente.

Aínda que a enquisa se puido levar a cabo en Gran Bretaña, non parece demasiado extenso supoñer que habería resultados similares se as mulleres americanas foran enquisadas. Despois de todo, para quen dubida da magnitude do problema, un desprazamento polas publicacións aparentemente interminables de #MeToo aclara rapidamente as cousas. Lanzado oficialmente hai 10 anos para proporcionar "empoderamento a través da empatía" aos sobreviventes de abusos sexuais, agresións, explotación e acoso, o movemento Me Too gañou un impulso incrible a raíz do escándalo Harvey Weinstein.

Hai pouco máis dunha semana, a actriz Alyssa Milano pediu ás mulleres que usasen o hashtag para compartir as súas propias historias e recentemente superou os 1,7 millóns chíos. Famosas -incluídas Lady Gaga, Gabrielle Union e Debra Messing- e as mulleres medias fixeron estoupar o hashtag compartindo as súas propias contas desgarradoras, que van desde o acoso sexual mentres camiñan pola rúa ata asaltos sexuais en toda regra.

A enquisa da BBC sinalou que moitas mulleres gardan estas agresións para si; O 63 por cento das mulleres que dixeron que sufriron acoso sexual dixeron que optaron por non denuncialo a ninguén. E, por suposto, as mulleres non son as únicas vítimas. O vinte por cento dos homes enquisados ​​sufrira acoso sexual ou actos de agresión sexual no seu lugar de traballo ou estudo, e son aínda menos propensos a denuncialo.

Mentres o movemento #MeToo segue animando a homes e mulleres a compartir as súas historias, subliñando cantas persoas están afectadas por agresións e acoso sexual, só podemos esperar que o cambio real estea no horizonte. O que precisamos agora, máis que nunca, é que as empresas e as escolas intensifiquen e poñan en marcha medidas que poidan darlle a volta ás estatísticas, en vez de empeoralas.

Revisión de